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  1. In data 04/09/2018 08:54:01 a pubblicato
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    Lampadine led obbligatorie: addio alle alogene, ecco da quando


    Quando scatta l’obbligo delle lampadine a led

    La direttiva proviene dall’Unione Europea. Dal primo settembre 2018, bandite le lampade alogene su tutto il territorio continentale. D’altra parte, potranno essere vendute ancora per qualche mese; in tal modo sarà possibile smaltire gli avanzi di magazzino. Il passaggio doveva arrivare già il primo settembre 2016. Tuttavia, all’epoca, gli stati membri dell’Ue decisero di attendere un’ulteriore diffusione della tecnologia a LED; tra l’altro, con il relativo abbassamento dei costi, avrebbe reso meno traumatico il passaggio. Le motivazioni alla base del divieto? In breve, il risparmio energetico.

    Lampadine led obbligatorie: addio alle alogene, ecco da quando

    Infatti, una lampadina a LED consuma in media 5 volte meno rispetto all’equivalente lampadina alogena. Il passaggio a lampadine a basso consumo energetico dal 2018 porterà un risparmio energetico annuale pari al consumo annuo di elettricità del Portogallo (48 TWh di energia elettrica) secondo le stime di Confindustria; che poi si precisa come le famiglie europee potrebbero risparmiare fino a 115 euro all’anno. Altri calcoli, quelli di Philips, portano la cifra a quota 125 euro risparmiati all’anno.

    D’altronde, anche se le lampadine alogene costano poco durano anche molto meno delle proprie omologhe a LED. Se le prime di solito durano per uno-due anni, le seconde possono durare anche 14-20 anni.
    Detto ciò, il divieto di vendita imposto dalla direttiva Ue non riguarda tutte le lampadine alogene ma solo alcuni tipi. Nello specifico, a essere messe al bando saranno le alogene con un indice di efficienza energetica inferiore a B; in pratica, le classiche lampadine alogene in vetro, non direzionali, con attacco a vite E27 o E14 che funzionano senza trasformatore. Il divieto riguarderà anche le lampadine alogene non direzionali con attacco speciale (G4 e GY6.35). D’altro canto, continueranno a essere vendute le lampade alogene con prese R7 e G9 e almeno una classe energetica di C.



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  2. In data 03/09/2018 15:55:47 a pubblicato
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    FCA assume a Torino e in tutta Italia: posizioni aperte per diverse mansioni


    FCA assume a Torino, in Lombardia e in altre regioni italiane, come Friuli Venezia Giulia, Puglia ed Emilia Romagna: posizioni aperte nel gruppo anche in questo periodo

    FCA assume a Torino e in tutta Italia.
    Il gruppo sta attraversando una fase di profondi cambiamenti a seguito della morte di Sergio Marchionne. Con l’arrivo di Mike Manley ai vertici aziendali in qualità di amministratore delegato, molte strategia saranno cambiate.
    Nonostante alcuni stop come quello momentaneo della produzione di Grugliasco e di Pomigliano, il colosso dell’automotive è alla ricerca di nuove figure professionali, da inserire nelle sedi di tutto il Paese.
    Di seguito riportiamo le posizioni aperte e le relative sedi di lavoro in Italia.

    Posizioni aperte in Piemonte

    – BL VAVE Buyer Specialist a Torino;
    – BL Project Engineer a Torino;
    – BL Supplyer Quality Assurance Engineer a Orbassano;
    – BL Testing Concept Engineer a Orbassano;
    – BL Cybersecurity Function Architect a Venaria Reale;
    – BL Software Project Leader a Venaria Reale;
    – ICT Site Manager a Torino;
    – Product Development Quality Engineer a Venaria Reale.

    Posizioni aperte in Lombardia

    – SAP Application Specialist a Corbetta;
    – CISO EMEA a Corbetta;
    – Production Planning & Control Specialist a Corbetta;
    – BL Prototype Engineer a Corbetta;
    – WCM Specialist a Corbetta;
    – Supply Chain Specialist a Corbetta.

    Posizioni aperte in Puglia

    – BL Manufacturing Engineering Senior Specialist a Modugno;
    – Plant WCM Specialist a Modugno;
    – Plant Maintenance Coordinator a Modugno.

    Posizioni aperte in Emilia Romagna

    – Belt Starter Generator (BSG) Project Chief a Modena;
    – Test Engineer eDrivers a Modena;
    – Junior PC Eneregy (Stage) a Modena;
    – Junior Software Release (Stage) a Modena.
    Posizioni aperte in Friuli Venezia Giulia
    – Plant R&D Software Testing Engineer a Tolmezzo.
    Tutte le candidature devono essere presentati online, presso la sezione “Lavora Con Noi” del sito del gruppo. Per ulteriori dettagli e informazioni è possibile consultare il sito 


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  3. In data 01/09/2018 18:40:48 a pubblicato
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    CICLISMO - MONDIALI GRAN FONDO Olga Cappiello è d’oro a Varese

    L’azzurra, prima tra le 55/59 anni della cronometro, premiata dal sottosegretario Giorgetti

    Dominio dell’annata 1973 nella prova contro il tempo dei Mondiali di Gran Fondo di Varese 2018, svoltasi, giovedì 30 agosto, sul magnifico e duro tracciato di 22 km che ha attraversato la Valganna.

    Lo spagnolo Raul Portillo Saldamando e la statunitense Molly Van Houweling sono i più veloci sul traguardo dell’ippodromo.

    Ma l’Italia nella categoria riservata alle donne tra i 55 e i 59 anni festeggia la medaglia d’oro di Olga Cappiello, ospitata in questi giorni in un campeggio di Ghirla e premiata ieri in piazza Repubblica da Giancarlo Giorgetti, sottosegretario alla presidenza del Consiglio con delega allo Sport. Classe 1963, melfitana ma residente a Torino, la Cappiello regala ai colori azzurri la prima maglia iridata.

    Medaglia di bronzo tra le donne 50/54 anni, invece, per Maria Cristina Prati, classe 1967, diciassettesima e prima italiana nella classifica generale. Tra gli uomini l’anconetano Giampaolo Busbani, quarto nella classifica generale, si regala l’argento nella categoria 45/49 anni.

    In classifica generale tra gli uomini, alle spalle dell’iberico Portillo, il francese Secondo, dominatore tra i 19/34, e l’austriaco Veraszto. Mentre completano il podio della classifica generale delle donne la tedesca Schuetz e la slovena Simenc (oro tra le donne 19/34 anni).

    Nono posto per l’eterna transalpina Jeannie Longo, oro tra le donne 60/64 anni.



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  4. In data 02/09/2018 10:57:00 a pubblicato
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    COME FUNZIONA LA LEGGE CHE ELIMINA LE PENSIONI D'ORO


    DA CONDIVIDERE AL MASSIMO!

    Per quelli che ancora fanno finta di non aver capito come funziona la nostra legge che abolisce le pensioni d'oro senza aver versato i contributi, abbiamo fatto il disegnino 😄

    Ora sono sicuro che lo capirà chiunque, compresi i giornalisti de La Repubblica e il Giornale che la smetteranno di scrivere fake news. Dite che lo faranno? Intanto condividiamo al massimo per informare quante più persone possibili!

    Buona domenica!

    Nessun testo alternativo automatico disponibile


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  5. In data 01/09/2018 20:20:55 a pubblicato
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    Pensioni: Quota 100 e Quota 41 per tutti, per Di Maio i fondi ci sono

    Pensioni: dopo aver confermato lo studio di e Quota 41 per tutti da parte dell’esecutivo gialloverde, il vicepremier del M5S e Ministro del Lavoro, Luigi Di Maio, è tornato a parlare dei fondi necessari per attuare la controriforma che dovrebbe portare il Governo a superare gradualmente la legge Fornero. I fondi, dunque, sarebbero reperibili e ciò significa che l’introduzione della Quota 100 dovrebbe essere solo questione di tempo. Inoltre, ci sarebbe anche la staffetta generazionale come priorità del M5S.

    Pensioni: programma e piani del M5S

    Il programma del M5S sembra molto chiaro sugli obiettivi da raggiungere, all’interno è infatti riportato: “Il M5S aumenterà la libertà dei lavoratori di decidere, entro certe soglie e limiti, il livello di contribuzione e l’età anagrafica di uscita dal lavoro, consentendo loro di bilanciare esigenze differenti. Estenderemo le tutele previdenziali dei cosiddetti lavori usuranti a categorie professionali oggi non incluse e terremo conto delle esigenze dei precoci. Va ricalibrato anche l’incentivo alla staffetta generazionale“. Secondo Di Maio è possibile anticipare l’uscita dal mercato del lavoro per tutti i lavoratori poiché i fondi si possono trovare. Un esempio, secondo il vicepremier pentastellato, potrebbe essere la Quota 100 con 60 anni di età e 40 di contributi con la quale si eliminerebbero i paletti della legge Fornero.

    Pensioni: la staffetta generazionale

    Altro punto cruciale del programma di Governo del M5S è la staffetta generazionale. Viene definita necessaria in quanto dovrebbe fungere da strumento con il quale ridurre l’orario di lavoro di chi è prossimo al pensionamento e allo stesso tempo dovrebbe favorire l’assunzione dei giovani, favorendo così l’occupazione giovanile. In questo modo la situazione si bilancerebbe e aiuterebbe anche lo scambio di esperienze fra pensionandi e nuove leve. Questo è ciò che viene riportato dai piani di sviluppo del vicepremier Luigi Di Maio, anche se Alberto Brambilla, della Lega, negli ultimi giorni ha criticato le manovre del M5S in quanto rischierebbero di far crollare tutto il sistema.



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LE TUE MANI

Grande è la gioia che provo quando posso stringere le tue mani.
Sento esprimere tutte le cose che non mi hai mai detto,
sento che ancora mi vuoi bene,
anche se non te l'ho mai chiesto.
Nelle tue mani ho messo il mio cuore
e tutto l'amore vero e sincero.
Il tempo è passato ma il mio sentimento non è mai cambiato è ancora forte e vivo.
Spero ancora di stringere le tue mani,
sentire che col pensiero mi sei vicina.
Ti prego! non negarmi la gioia di un tuo saluto
e la speranza che un giorno non lontano,
ancora io possa stringere le tue mani.

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